2014年11月份公司優秀員工光榮榜
作者:王運英 來源:文宣部 日期:2015-01-07 16:36 瀏覽次數:4342  原創  0

 

公司月度優秀員工都是來自于各個崗位的普通員工,正是因為在最平凡的崗位上做到極致,用實際做到詮釋出西亞人的樣子,得到了同事認可、顧客認可。優秀來自于方方面面的做到,因此,他們不一定樣樣全能,但他們身上一定有閃光點值得大家學習;他們事跡看似平淡,卻彰顯著一種精神,給人帶來力量、帶來幫助、帶來啟發。

周讓讓  息縣店美食城水吧員工

了提升水吧銷售她研發新品,增加了玉米汁、木瓜銀耳湯、雪梨銀耳湯、銳澳四個新品。為了讓口感好,她到市場尋找鮮玉米,免品讓顧客提建議并迅速調整,為了出新品堅持出去學習,到飲料店做市調,敢于嘗試、大膽創新。

白志強  明港店防損員

10月底,防損員涂軍星因跌倒造成腿骨裂,傷沒好就急著上班,白志強成了小涂的拐杖,每天上下班接送,攙扶去衛生間,每天會帶兩份飯,還幫小涂買菜做家務。小涂不能蹲,白志強就為他準備了坐便椅。無微不至的照顧溫暖著所有防損員的心。

常敬  明港店家電促銷員

10月份門店組織給早來的顧客送豆漿,她主動找到服務課長。愿意每天早來半小時磨豆漿送給顧客。服務課長看她辛苦,讓她別打豆漿了,自己沖豆漿粉,她說:能讓顧客喝到我親手磨的豆漿我很開心。

陳曉鳳  息縣店美寶蓮導購員

用專業與優質服務使11月工資在員工中排名第一。她讓顧客嘗試彩妝,憑專業贏得回頭客。大促期間全天在賣場給顧客化妝,還負責門店文化活動員工的化妝;到賣場各個角落做宣傳,本月最高連帶達到16單。

杜立軍、張明杰 配送中心車隊司機

杜立軍、張明杰在11月份公司對配送車輛例行檢查中,杜立軍駕駛的冷藏車,行駛7863公里,張明杰駕駛的格爾發行駛7400公里,百公里油耗、維修費等,在同類車型駕駛中里程最高,百公里油耗、維修費用最低,與他們安全駕駛、愛護車輛分不開,是所有司機的榜樣。

方艷  安陸店超市收銀員

服務顧客耐心、用心、愿吃虧。面對沖動的顧客面帶微笑,顧客說沒買這樣商品,卻多收了錢,她馬上道歉、補上,平復了顧客激動的心情。她的做到讓顧客認可,顧客在摩托車里找到了商品,主動退回了錢款。

付艷紅  安陸店太平鳥柜組導購員

在太平鳥開業至今的三個月里,個人業績占柜組當月綜合銷售額的38.2%,連續三個月個人柜組排名第一。她的每筆銷售都能做到連帶,最高的一筆5連帶幾乎上萬,太平鳥專柜在縣級店連續兩個月排名第一。

甘牛套  富麗華城店理貨員

11月份,富麗華城店慶,對班因事請假,他連續頂崗8天,他是店內唯一的男子漢,臟活、累活他總是搶在前面,卸貨、剁骨頭都是他的活,雖然很累,但他愿意承擔。

李富元  配送中心出貨課整揀組組長

11月份,由于市內八店同慶和十九周年店慶活動,配送加工中心出貨任務繁重,為了保證門店商品的準時配送,他帶著全體出貨人員,齊心協力完成門店出貨任務。個人在11月出貨47066件,無一差錯。

李娟  固始店女裝導購員

來的時間最短,很勤奮能吃苦,主動放棄中午休息時間整理庫存,

能夠抓住銷售契機積極做銷售,有一雙善于發現美的眼睛,每天晚上寫稿,宣傳門店典型人物和美麗發生,并能幫帶身邊的同事一起進步。

柳春愛  確山店名表專柜導購員

 敢定目標,勇于超越,為銷售找原因、請教老員工、老顧客,敢于要貨,把顧客當朋友、當親人,通過她的不懈努力,8月份工資是樓層第一名!她說:只要努力就沒有辦不到的。10月份,她終于實現自己定的工資目標。

羅森  和美店防損員

11月26日,防損員羅森在收購物車時發現車中有一個提包,立即送至服務臺,經核實包里有13000多元現金、卡、證件,后經廣播尋找到了正在找錢包的顧客。顧客非常感動,第二天,顧客帶著感謝信來到賣場,再次表示感謝。

毛慶梅  廣水店檢品組長

自賣場調到收貨組,嚴把耗材領用關,賣場拖把壞了,交給電工修好,再送到賣場使用。每次接貨,地上掉一個辣椒、一個磨菇都要撿起來送到賣場。11月份,僅購物袋和連卷袋兩樣耗材,就為門店省下7千元左右的費用。

潘超  和美店水果課理貨員

他被同事稱為“水果小王子”。11月份,他把檸檬做切片展示,給顧客講解檸檬的作用和區別,使檸檬銷售同比增長。公司組織的堆端頭故事陳列評比中,他雕刻出來的草莓玫瑰成為全公司學習的亮點,并帶動草莓銷售的提升。

潘萍  羅山店鞋課小柜長

11月份男鞋、童鞋小柜長因事請假20多天,在此期間潘萍不僅要幫帶布鞋區新來的小柜長,還要承擔起男鞋、童鞋柜組的一切工作。她所負責的女平、時尚柜組每月累比排名都是前三,當月銷售業績百貨排名第一。

石家英  商城店保潔員

保潔員分崗時都怕被分到衛生間,唯獨石家英微笑著說分哪都一樣。正因為能承擔,五樓衛生間被打掃的非常干凈。一天路上滑倒摔傷,她自己包扎一下堅持上班,直到干部發現了把她送到醫院。她還念念不忘自己的工作。

萬立慧  潢川店女裝小柜長

秋紫怡從三月份開始就吃保底,是門店最差柜組,8月份,她調到該廳后,從人員和貨品開始改進 ,引進顧客需求貨品,調整陳列、提升連帶銷售。9月脫差沒吃保底,10月、11月績效提升明顯,員工也主動加班組織銷售。

王林  安陸店休閑課長

執行力快思維活躍,敢想敢做勇于嘗試。當別人擔心損耗,不敢將高端商品核桃散開售賣時,他敢。做新品陳列、免品推廣。大型活動積極與供應商爭取廠商周活動。每個拳頭商品都安排專人維護。他的做到帶動銷售提升,在超市排名第一。

邢會邡  廣水店針紡理貨員

近幾個月針紡銷售一直不好,為提升銷售,連續十多天加班外賣。聲音沙啞發不出聲,她就微笑著比劃,不放過每一次銷售的機會,正因為她的努力, 11月針紡同比銷售翻翻,員工也都拿到了高工資。

楊瑞娟  息縣店床品小柜長

所管區域面積調整后壓縮30%,11月銷售同比上升265%。床品又重又沉,倉庫又在六樓,接貨時她搶在前頭,下班留下來做銷售。本月大促,在人手少的情況下,帶著員工創下可喜業績,她關心廳里的每一位員工,是大家眼中的好大姐。

楊文萍  和美廣場三樓朗姿導購員

專業技能強,被朗姿南陽麗晶公司指定為專職對外調換貨員工。不計個人得失,放棄個人銷售業績提成,主動協助團隊同事在倉庫找貨品,她的銷售業績在團隊排名第一。她整理的倉庫是樓層學習的標桿倉庫。

楊祖林 光山店內小區小柜長

面對困難不抱怨、退縮,不會或銷售不好,問業務、問經理、問同事?!半p十一”,業務進了一批保暖衣,她大膽申請做買贈,當月同比門店排名第一。白天帶著員工做銷售、調陳列,晚上回家寫稿宣傳門店好人好事,用開心、愿意做好每件事。


 

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