2015年1月公司優秀員工光榮榜
作者:王運英 來源:文宣部 日期:2015-03-09 09:25 瀏覽次數:4591  原創  0



古保軍生活廣場資維組組長

1月份的一場大雪,讓氣溫急劇下降,安置在六樓天臺上的空調管理外機設備,由于氣溫的急劇下降被凍住了,導致賣場空調不能正常運轉。資維課長古寶軍不顧天寒地凍,高空作業危險性大,在同事的配合下掛好繩索,攀巖上冰冷的橫梁,懸空工作一個多小時,認真仔細的給管道又纏上一層厚厚的保暖層,終于讓賣場空調得到正常運轉。

萬汝光山店床品小柜長

她是一位新上任的小柜長,面對新崗位帶來的壓力從不退縮。帶著感恩與感謝之心放棄休息時間學習商品、管理技能,愿意傻傻的做,銷售上努力清理大件套老式商品,庫存周轉從74天降到51天。通過觀察和與顧客溝通了解大件床品價位偏高,部分老品滯銷,通過調整將部分滯銷老品價位下調補充低價格帶,連帶及銷售大幅提升。她的目標就是讓廳里的員工月月都能拿到高工資,敢于要貨,用行動創造奇跡。

 

程剛商城店資維課課長

因資維課人手缺、工作量大、事務繁忙,他經常放棄休息時間頂崗,讓員工能有更多的時間休息。一天他休息時賣場突然停電,他知道情況后,夜里兩點多又趕到賣場查看情況,一直陪伴夜班電工到凌晨4點才回家休息。第二天他的身影又出現在賣場,問他為啥不在家休息,他說:賣場一個卷閘門脫焊了,我不放心來看看焊的怎樣了。店長看著熬紅了眼的程剛,強行把他趕回家休息。前兩天超市下水道堵了,他又一直干到凌晨四點多。他用行動詮釋后勤服務一線。

顧培君潢川店針紡床品小柜長

都知道床品包大、貨多、空間小,每次問顧培君累嗎,她總是笑著說:開心就不累,快樂就不累。她是一個快樂的西亞女漢子。她曾經因為倉庫太小放不下貨物著急的掉淚,卻從沒有因為工作繁重在同事面前有一絲退縮。她用做到帶領團隊進步,她用愿意和團隊一起達成銷售目標。她所負責的床品區域在12月創造了全年最高銷售額,員工平均工資7196元,全年五星平均成績百貨類別第一名。

張慧琴確山店女裝小柜長

敢于備貨,做為時尚休閑廳小柜長,對市場敏感度高、眼光獨到,對春款看中的三零單品,敢于備貨到15手碼號,充足的備貨量保證柜組銷售。她善于溝通反饋,再和顧客聊天的過程中了解顧客需求,能給業務提很好的采購建議,滿足顧客的需求。1月份雖然同比去年的春節,她的銷售同比和毛利同比均在上升,且綜合同比上升在門店排名第一。

周春紅固始店食品區飲料課課長

他承擔性強、工作勤奮敬業,永遠沒有牢騷、抱怨。為提升銷售,他找業務、找供應商溝通要支援,利用下班時間外出聯系客戶。在他和團隊的共同努力下終于扭轉了飲料課銷售連續幾個月下降的局面,春節備貨前期正遇大雪紛飛,由于倉庫不夠用需要在樓頂搭建臨時倉庫。他主動承擔起搭建倉庫的任務,在不到一天的時間將四樓臨時倉庫成功搭建。

張菊廣水店女裝小柜長

張菊的老公因為心臟疾病住院花費二十多萬,大伯去世留下一個幾歲大的女兒由她撫養,她自己也有兩個孩子、加上公公婆婆,一家7口全靠她夫妻二人掙錢養家,生活窘迫。在參加門店組織的暖冬行動中,結識一位孤寡老人,看著老人貧困的生活,她為老人買來魚、肉慰問老人,看見老人鍋中變質的粥還在吃,她含著眼淚給老人買來肉絲面、肉包子喂到老人口中。老人鞋子破了,她讓婆婆連夜做棉鞋、衣服、買了新棉褲給老人送去。前幾天突降大雪,張菊又給老人送去了棉衣和棉被,一個多月的時間,她先后五次到老人家里,給老人送去吃的、穿的。愛,在這里延續。

汪瑩連鎖管理部商品管理員

她工作認真、仔細,在做好本職工作的同時,積極協助賣場驗貨,配送來貨有誤時,她協助門店積極溝通并跟進每次來貨情況,門店商品有問題時,親自帶領員工去查找原因。每月熟食課的4次盤點,她都會提前來到門店協助熟食盤點,在她的跟進下龍潭店改變了盤點屢次虧損的狀況。

陳俊羅山店家居童玩課促銷員

玩具課新來兩名員工,她把自己知道的知識毫無保留的傳授給她們,積極幫帶不抱怨。家居課員工少,她主動幫助家居課員工驗貨、上貨,不分彼此。每月兩次輪休,她多次放棄積極做銷售。業務進了一款特價滑析車,她每個周末都在廣場上叫賣,邊叫賣邊演示吸引人氣。在她和團隊的共同努力下,1月份體育用品銷售同比上升。

 

石杰英配送中心收貨課家電組組長

1月份是家電備貨高峰期,石杰英作為家電組長,事事想在前做在前,來的早走的晚。為保證單據正確無誤,她吃完午飯就進入倉庫整理單據、把外面的貨拉進倉庫,把倉庫整理干凈整齊才下班。在她的帶領下,1月份雖然家電倉庫爆倉,所有貨架和托盤都用完,但家電的碼放依然有序整齊、配貨及時,保證了后期盤點準確無誤。


周華青安陸店家電促銷員

三星品牌家電作為高端進口商品,在縣級單位的銷量一直上不去,新款機賣不動,老款機處理不了。之前一直認為是價格因素,但是周華青改變了這個現狀,她利用自己熟練的銷售技巧不僅出貨快,有時連樣機都賣了。一次一對普通夫婦路過三星電視形象展示機、65寸價值3萬多的曲面電視前,只是好奇的看一下而已,周華青熱情地向顧客介紹著商品性能及如何保養,并沒有刻意去銷售電視,只是給顧客講述商品性能而達成銷售意向,因是高端機,且只有一臺樣機,顧客不想要樣機。她靈活地告訴顧客先把樣機拿回去看,等新機來了我再給您換回來,她靈活多樣的銷售模式在 1月份大盤不好的情況下,銷售同比上升將近2番。


周青云光山店食品區促銷隊長

她負責合生元奶粉以來,銷售業績不斷增長。她不僅做好自己的本職工作,還協助賣場做好促銷員的團隊管理。每天五星巡場問題第一時間跟進、反饋整改情況,晚上下班打掃完自己區域衛生后,帶領團隊協助散貨上貨、清理衛生、整理排面。特別是年關的一場大雪,又是超市春節大量備貨期間,晚上配送來兩車貨,周青云不僅自己帶頭卸貨,老公也加入到卸貨的隊伍,一直把貨卸完,她同老公開著自家汽車把幫助卸貨的員工一一送回家。

岳江霞商城店熟食課面點理貨員

提起岳大姐,很多人會豎起大拇指,想著她永遠開心的微笑和好吃的炒米飯。大姐技能全面,炸油條、煎餅、煎餃、炒米飯樣樣精通,她的絕活炒米飯,是顧客及員工的最愛。她工作熱情主動、不擺架子,不撂挑子。有新員工到崗,她主動關心、手把手幫帶、從不保留。每次下班她都會晚點走,看還有什么需要幫助的。她每天都會提前到賣場準備下午的餐點配料,不管多忙,她的臉上始終帶著微笑,不厭其煩地詢問每位顧客愛吃什么口味的炒飯,工作中她記住了很多老顧客的口味。

高雪麗淮濱店飾品促銷員

從新新娘品牌7月份上柜以來,她刻苦鉆研新的發型,在網上搜索發型流行趨勢,自己建立VLP檔案,個人擁有一百多名固定顧客。她經常利用下班時間將新學的發式造型以短信和微信的形式發給每位VLP顧客,讓她們先感受時尚的流行風,因為她的用心和有心,許多客戶寧愿等、也要讓她給自己服務。她好學、愿意幫助身邊的同事,每次有員工向她請教時,她總是耐心細致為員工解答。門店一有大型文藝活動都會找她支援幫助演員化妝、設計造型,她都能愉快的答應下來。

宋永花新縣店鞋區導購員

她是一名老員工,每次有新同事加入團隊,她都會熱心幫帶。元月份,鞋區一位同事出事故,她每天打電話關心,讓她好好休養,不用擔心廳里的事。在此期間她主動承擔起廳里的工作,早來晚走認真負責。

孫艷和美廣場財務課對賬文員

她的工作是每月與320戶聯營商進行對賬,工作6年來零投訴,獲得聯營商的一致好評;經她手核對的賬單零差錯;同時她也關心著聯營商的經營,每月主動找店長反饋品牌經營情況,提出合理建議;常常主動幫助辦公室的同事分擔工作,多次在大型節假日主動要求支援賣場。

白瑞麗德裕店男裝花花公子廳導購員

花花公子廳銷售一直不高,連續幾個月在公司銷售排名倒數,白瑞麗因銷售技能強被調到了花花公子廳,她沒有計較個人得失很爽快的到花花公子廳工作。她找原因、調陳列,理庫存,從接貨、補貨中定位自己的拳頭商品,對自己廳里的每一款商品做到心中有數。為更好的提升銷售,她下班以后留下來和對班及時整理貨品,討論如何做銷售,她把自己的銷售技巧手把手的教給對班,在她的用心幫帶下,對班不僅對銷售充滿信心,服務質量也大大提高。1月份,花花公子品牌在男裝五個柜組評比中銷售額、同比均排名第一。

武榮春交通路店生鮮區組長

作為蔬果課一名男組長,除了干好自己的本職工作外,晚上還負責收銀員的押款工作。春節期間魚類商品由配送每天凌晨4點送到門店,因天氣寒冷,他為了不讓配送司機多等一分鐘,每天毫無怨言的早早來到門店,提前在超市門口等著配送來貨,一千多斤的魚卸完拉進賣場,蔬果車又到門店,接著開始卸水果。1月份在全店銷售同比下降的情況下,蔬菜、水果業績仍保持增長。

肖亞男、袁平和美店服務課服務員

門店春節成立大客戶服務小組,她們承擔了大客戶的售卡工作,積極主動學習,和團隊反復行前,針對去年春節客戶接待及售卡工作中的機會點一一卓越。及時與財務人員溝通儲值卡的領取和備用。為了滿足顧客需求主動與大客戶部聯系售卡所需紅包數量,在售卡過程中她們不厭其煩的主動詢問每位顧客所需金額及面值的大小,她們能夠堅持做到提醒前來購卡顧客返利標準,讓顧客得到更多實惠。

蔣興霞固始店保潔組保潔員

她是生鮮區的一名保潔員。生鮮工作量大、難打掃,以前門店都是每個季度以抽簽的方式決定生鮮區的保潔,前幾次她都抽到了生鮮區,開始也有些不理解,但最終還是選擇堅持去做,并努力做好,她選擇放棄抽簽,主動承擔生鮮區衛生的打掃工作。理由很簡單:已經習慣了,和同事相處的很開心。春節臨近,賣場的銷售量增大,同時爛菜、爛果也增加了不少,每天十幾大桶的垃圾從二樓運到一樓,她憑著自己的愿意,做最好的自己。

段儀息縣店美食城麻辣香鍋檔口初級廚師

95年出生的他非常有個性,剛進入西亞時,對制度、紀律有很多不認同,我行我素。在環境的影響下,有了很大的轉變,不斷學習技能提升自己,并通過考核成為一名廚師。他知道肩上的責任,不僅做好本檔口的工作,還主動承擔起幫助其他檔口脫差的工作。砂鍋檔口銷售一直不理想,他利用下班時間和課長一起到羅山學習八大碗,回來后立即出新品,由于不太符合老百姓的口味,于是又多次外出學習增加鍋仔新品,通過不斷的試菜、創新,終于提升了鍋仔的點單率,遠遠高于美食城大盤,成為大家學習的標桿檔口。1月份員工績效上升到1300多元,終于脫離了保底,他用幫助、創新、做到使同事脫離了最差,成為廚師中的標桿。

陳光明息縣店美食城土菜館廚師長

剛開始,外地廚師在本地是不被認同的,他沒有氣餒、沒有以自己的經驗來做,而是不斷的修正,做出息縣人民愛吃的風味佳肴。身材瘦小的他每次去武漢都會像農民一樣扛回大包小包的本地特產,他說要讓息縣顧客嘗到沒有吃過的東西;他的用心和付出使得土菜館的日銷售翻番。他還發揮自己的特長——腌制臘制品,味道鮮美的特色臘制品深受顧客喜愛,不僅讓息縣顧客吃到沒吃過的,還大大提高了銷售,銷售占比是總銷售額的三分之一;他做的泡菜及醬制品點單率也非常高;他除了協助門店做好調整工作外,還協助廣水、安陸做烤魚,將自己的技術毫不保留的教給同事,讓大家一起進步。

王靜息縣店日配課面點區理貨員

她是一位愛說愛笑、非常有團隊意識的大姐。在門店1月份舉行的迎新晚會中,她說我們雖然年紀大些,但不能落后,于是她聯系老師利用下班時間在她家練習舞蹈。她把檔口當成自己的家,檔口的三零商品饅頭是息縣老百姓餐桌上的必備主食,每天都會排很長的隊來購買,為了讓更多的顧客吃到面包一樣的饅頭,每天加班加點趕制饅頭毫無怨言;在檔口出現銷售瓶頸的時候,她想辦法增加各種好吃的新品,新增品種有米面饅頭、麻芷菜肉包是檔口三零商品,不僅銷售上去了,最主要的是讓顧客吃到以前沒吃的的,嘗到了“鮮”。經過品類評估,此單品正式向全公司進行推廣。

付新蓮貿易廣場生鮮區日配課理貨員

她每天來的最早走的最晚,開業籌備期間,貨架來了、貨品來了,她都是第一個沖上去,重活累活搶著干。她的兒子在放假時也幫媽媽一起卸貨,母子倆干得熱火朝天。新店開業時,很多新促銷員對商品不了解,對工作流程不了解。她就手把手的教大家做,從價簽的打印、到特價牌的描寫,如何做商品陳列、怎樣補貨不會造成積壓,還有怎樣把五星做成日常,一遍一遍不厭其煩的幫帶。因熟食課前臺都是新員工,工作沒技巧、比較忙亂,付大姐建議她們每天開業前就將炒米、烤雞等常用的價簽提前打出來備用,等顧客來購買時直接將價簽貼在商品包裝上,大大節省了熟食前臺員工打秤的時間。她不光做好日配課日常的工作,還每天帶著日配課促銷員幫助蔬菜水果卸貨、整理排面、打掃衛生。哪個地方有需要,哪個地方都有她的身影。

陳平明港店女裝導購員

為提升銷售,她利用下班時間了解市場做市調。把拍回來的照片拿給小柜長看,并及時和業務溝通引進回來。1月份,在門店百貨整體下降的情況下,陳平所在的E8柜組卻同比上升,市調引進6款呢子單品、打底及毛衣8個款,單品的增加也讓銷售有所提升。在一次門店大型活動備貨中,有一款棉衣備貨較多,在活動中沒有賣出幾件成了滯銷商品。而這款單品是時尚款,比較挑人,她就想到調整陳列,給這款商品陳列了兩個排面,外加模特展示,每隔一段時間就會調整它的陳列并搭配好看的內搭,她自己一當班就穿這款衣服,再配一條打底褲,顧客看她穿起來漂亮,都想試穿一下,這樣一搭配,顧客一買就是兩件。滯銷商品讓她賣成了三零商品,連帶打底褲做成了連帶率,提高了連帶銷售。


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